Adéquation formation-emploi

AUTRES PROJETS SOUMIS DANS LE CADRE DU CONCOURS

Commission scolaire du Chemin-du-Roy

Avenues-Nouvelles, une alternative à l’école régulière Projet soumis dans la catégorie Secondaire Située dans un quartier défavorisé de Trois-Rivières, l’école Avenue-Nouvelles de la Commission scolaire du Chemin-du-Roy a comme mission d’accompagner les élèves de 16 à 19 ans ayant des besoins particuliers, vers l’obtention du diplôme d’études secondaires ou des préalables à la formation professionnelle.

Commissions scolaires des Hauts-Cantons et des Sommets

Maman futée, Groupe MOUV et Parent-bition Projet soumis dans la catégorie Éducation des adultes Ces deux commissions scolaires de la région de l’Estrie permettent à des jeunes parents de continuer leur formation à temps partiel dans un cadre adapté à leur réalité. Maman futée et Groupe MOUV s’adressent aux jeunes mamans, alors que Parent-bition vise

La formation à distance et l’adéquation formation-emploi : une combinaison gagnante

Dans un rapport d’Emploi-Québec de 2014 1, on a estimé à 1 358 500 le nombre de postes à pourvoir au Québec pour la période de 2013-2022, dont 81 % (1 104 700) pour combler des départs à la retraite.  À l’approche de l’adoption du projet de loi no 70, Loi visant à permettre une meilleure adéquation entre la formation

Comment un modèle de type DUAL en Soudage-montage peut répondre à l’adéquation formation-emploi

Au cours de la dernière année, la Commission scolaire de la Beauce-Etchemin (CSBE) a mis en place au Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière (CIMIC) une formation de diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage inspiré du système Dual. Monté en collaboration avec les partenaires socio-économiques (Conseil économique de Beauce, les Centres locaux de développement de la région, Perform et Emploi-Québec) et

Entrevue avec Florent Francoeur, président de la Commission des partenaires du marché du travail 

Plaidoyer pour une nouvelle façon de voir l’adéquation formation-emploi

Le projet de loi no 70, Loi visant à permettre une meilleure adéquation entre la formation et l’emploi ainsi qu’à favoriser l’intégration en emploi, présentement à l’étude à l’Assemblée nationale, a fait couler beaucoup d’encre en raison des mesures prévues pour favoriser l’intégration en emploi des prestataires de l’aide sociale. Mais comme son titre l’indique, il prévoit aussi des mesures pour

Un engagement et un dévouement indéfectibles

La période de turbulence que nous avons traversée l’an dernier et l’incertitude dans laquelle nous avait plongés le projet de loi no 86 nous avaient amenés à prendre une décision difficile, soit d’annuler la tenue du colloque 2016 et du concours des Prix d’excellence de la FCSQ 2015-2016. L’absence du concours n’a certes pas empêché la

Le plan économique et le virage vers l’adéquation formation-emploi

Avec le Plan économique du Québec de mars 2015, les centres de formation professionnelle des commissions scolaires sont appelés à prendre un virage important concernant la qualification de la main-d’œuvre. On y apprend, entre autres, que le budget 2015-2016 prévoit consacrer 166,1 M$ sur cinq ans afin de réaliser de façon significative l’adéquation entre la

Formation professionnelle

Alors que près de 1,4 million d’emplois seront à pourvoir d’ici 2021 au Québec, dont 80 % résultant du remplacement des retraités, l’obtention d’un diplôme qualifiant, soit professionnel, technique ou universitaire, apparaît plus que jamais comme un prérequis essentiel pour profiter des occasions du marché du travail. La formation professionnelle est d’ailleurs une excellente façon

Des solutions pour valoriser et rendre plus accessible la formation professionnelle

Le colloque Élève qualifié. Valeur ajoutée sur la formation et la qualification de la main-d’œuvre qui s’est tenu les 12 et 13 juin à Québec a permis de démontrer que les commissions scolaires ont une expertise indéniable en la matière, mais que celle-ci est parfois méconnue ou difficilement accessible. Mais surtout, il s’en est dégagé

Édition 2013 des Carrières d’avenir

Les Éditions Jobboom ont présenté le 29 janvier les résultats de l’enquête Les carrières d’avenir 2013, qui fait état des tendances de l’emploi au Québec et des formations offrant les meilleures perspectives de placement pour les jeunes diplômés issus des trois niveaux d’enseignement.  Étaient présents au lancement, à Montréal, de gauche à droite : Josée

Entrevue avec Jean-Luc Trahan, président de la Commission des partenaires du marché du travail

En guise d’introduction, voulez-vous nous parler brièvement du rôle et de la mission de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)? Mise sur pied en 1997, la Commission est une instance nationale de concertation qui réunit des représentantes et des représentants des employeurs, de la main-d’œuvre, des milieux de l’enseignement et des organismes